Para leer
El Buen Profesor
El conflicto es el mejor profesor. Muchas disciplinas lo dicen, muchos maestros lo repiten todo el tiempo. Hay seminarios que se dedican justo a eso, a cómo resolver el conflicto en las empresas, con los empleados de compañías, en la familia y en la pareja para dar algunos ejemplos. La palabra conflicto en si confiere distintos significados para varias personas, y la naturaleza del conflicto puede ser interna o externa. Interna cuando el conflicto surge con alguna parte de nuestro ser o cuando no sabemos cómo reaccionar ante cierta situación o cuando negamos la realidad. El conflicto es externo cuando personas o eventos afuera de nosotros interfieren con nuestros planes. Hay conflicto de intereses, conflicto de tiempos, conflicto de amor, el conflicto en si es una energía neutra que toma forma y poder de acuerdo a las etiquetas que le ponemos. Partiendo de esa premisa entonces somos responsables por los conflictos que se presentan en nuestra vida, sean internos o externos. Esa idea de ser responsables nos da poder sobre el conflicto y a su vez esa responsabilidad puede hacernos renegarlos y tratar de escaparnos. Si resistimos el conflicto o tratamos de escaparnos de el resultado es que el conflicto se interiorice en el subconsciente y se crea un patrón de conducta, lugar desde donde es más difícil solucionarlo. Lo único que nos queda entonces es convertir al conflicto en una oportunidad que nos permita indagar en el fondo de nuestro ser para poder encontrar maneras creativas de resolverlo y convertir entonces el conflicto en una bendición que acelere el proceso de crecimiento.
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